asesoría demanda laboral - Una visión general

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La presentación de una demanda laboral es la forma de alcanzar principio al procedimiento laboral mediante el cual un trabajador reclama la incumplimiento de sus derechos laborales frente a un Auditoría de lo Social.

Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda deben identificarse claramente el nombre o denominación social, el núsimple de identificación de las partes, los domicilios de cada una de ellas y los datos de contacto de los que se disponga.

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